不論是《大學》中的“君子慎獨”還是《論語》里的“身正令行”，無不倡導著自古以來中華民族關于“自律”的修身觀。這是一種長期的、有計劃的行為，即用“推遲滿足感、承擔責任、忠于事實、保持平衡”這些處世原則，專注于解決眼前的或長遠的問題，始終以積極的態度去不斷超越。
  自律是克制、是反省，亦是一種秩序，是超越自我。這條注定不易的，名為自律的“修行”，是無數中偉奮斗者選擇的道路，他們不甘愿隨波逐流，將自我掌控貫穿工作和生活，永遠懷揣向上的定力。
  即日起，我們將推出“自律文化踐行者”系列專題，一起了解那些始終貫徹自律文化的中偉人，看他們如何用自己的實際行動，詮釋“自律者自由 自律者自強”的現實意義。
  羅斯福曾說：有一種品質，可以使一個人在碌碌無為的平庸之輩中脫穎而出，這個品質就是自律。在學習了鄧偉明董事長今年在集團年會上關于自律文化的講話后，南部產業基地標準化主辦張小花也深刻明白了這個道理。

  行而堅 習慣變自然

  2020年11月加入中偉時，張小花在中部產業基地總經辦負責標準化工作，她表現得非常出色，對于日常各類工作表現得游刃有余。久而久之，她覺得自己有點變得懶散了，甚至自認為有“躺平”的跡象。“你如何過一天，就如何過一生。”公司的一次培訓中，導師的這句話讓張小花印象非常深刻，她恍然大悟，決定是時候做出一些改變，“至少每天要逼著自己去做一些以前不愿意做，但對自己有益的事情。”張小花說。于是，她開始對領導交代的每一份工作，都放進自己的備忘錄認真對待，力求當日事當日畢。比如，不論工作多忙，都會給自己留半小時用于梳理當日工作。

  “做得好的地方是怎么做的，下次能否爭取更好，不好的地方原因在哪里，該如何提升？”日志上，諸如此類的筆記，總是寫滿整張頁面。“好記性不如爛筆頭，把每天總結形成體系保存下來，就會慢慢累計成自己的知識。”張小花說。談到如何保持這種優秀的習慣時，她說：“就像身體形成的條件反射，會不由自主地去做某些事情，而不是刻意堅持，只是習慣這樣去做而已。”    

  道且長 克己方成才

  古人有云，克己復禮為仁。一日克己復禮，天下歸仁焉。職場上的每一個渴求奮進人，都需要時刻自省吾身，約束內心的雜念，才能有所成長、有所成就。張小花認為，自律，除了要積極做事情，還要克制自己少做某些事情。是否取得成就，不在于自己做了什么，而在于沒有做什么。自律即克制，它是能在日積月累中成就非凡的樸實力量。

  像很多年輕人一樣，張小花過去也癡迷游戲、追劇、逛街、刷短視頻。然而在一次表彰大會上，看著一個個走向領獎臺的同齡人，她頓感羞愧，“本來就是比自己優秀的人才，尚且都那么努力，我又有什么理由不去奮斗呢？”從那以后，她一直向優秀看齊，每當想要放縱時，她都會自問：“今天的我比昨天進步了嗎？我還能做點什么讓自己更快成長呢？”

  路雖遠 前行亦修行

  自律是一場孤獨的旅程，路雖遠，前行亦修行。去年3月，南部產業基地開工建設，張小花毅然決然地前往欽州支援建設，將中部產業基地的經驗帶到了南部，很好地起到了傳、幫、帶的作用。“在南部基地，我經歷了車間調試、客戶審核、生產管理，讓我對行業有了更深入的了解，也鍛煉了我的溝通、思維能力。”張小花表示，正如木桶原理，做生產管理需要的知識非常多，質量、工藝、人員、設備都不能落下。

  來到南部產業基地以來，她的知識面得到拓寬，也對自己未來在中偉的發展更加有信心。“職位的上升、能力的加強，未知帶來的不是忐忑，而是更加充實快樂的下一站。”張小花說。“只有自律才能打破內卷，不管是工作、生活，在該學習該努力的時間里做正確的事情，保持自律積極與熱愛，大方努力、陽光可愛。不管環境是否縱容了你，都要對自我有要求，或許暫時不能改變你的現狀，但假以時日，它的回饋一定讓你驚喜。”在張小花工作日志的最新一頁，赫然寫著這段心得。