為貫徹落實2022年全國質量月“推進質量變革創(chuàng)新、促進質量強國建設”的主題精神，中偉股份各產業(yè)基地本周陸續(xù)開展了具有不同質量特色的質量安全月主題活動，全面提升全員質量安全意識，傳播質量文化，更好地將質量知識應用到具體工作當中，同時也加強了各部門之間的溝通交流，為全面提升公司的質量管理水平注入了堅實的力量。
  9月27日，銅仁產業(yè)基地組織了一場別具一格的質量知識競賽。本次競賽由“理論考試”和“知識競賽”兩部分組成，競賽內容涵蓋《質量工具》《質量文件制度》《異物管理知識》《體系知識》及公司的企業(yè)文化、發(fā)展歷程等各個板塊。共吸引了來自原料廠區(qū)、材料廠區(qū)、環(huán)保廠區(qū)、各職能部門的12支隊伍參加比賽。
  通過線下入圍考試，技術隊、職能聯隊、材料廠區(qū)四隊、生產運營隊、材料廠區(qū)二隊、材料廠區(qū)一隊共6支隊伍入圍總決賽。決賽場上，各隊成員配合默契，沉著冷靜，睿智專注，經過三輪激烈角逐，生產運營隊、職能聯隊、材料廠區(qū)四隊分別獲得冠亞季軍。
  質量管理中心總經理助理張珍幫表示：“中偉致力于發(fā)展新能源事業(yè)，希望大家保持質量月活動的學習干勁，將質量知識應用到每一個崗位中，把質量管理深入到每一個細節(jié)。”
  銅仁產業(yè)基地常務副總經理單明對此次活動作出重要講話，他表示：“中偉積極響應質量月主題號召，進一步推動公司質量管理工作落實落細。通過開展質量知識競賽活動，提升基地全員的質量意識，提高基地整體質量管理水平，提振基地團隊質量士氣，同心協(xié)力推動產品質量達到新高峰。”
  寧鄉(xiāng)產業(yè)基地組織開展了線上線下有獎競答等系列質量月暨QCC推廣活動，多角度營造質量月主題氛圍，積極引導員工樹立“質量第一”的生產理念。
  “格物致知、造物育人、成人達己”、“工匠精神”、“TPM管理目的”、“說實話、做實事、求實效”……寧鄉(xiāng)產業(yè)基地兩個食堂內人聲鼎沸，現場的員工手舉質量月宣傳牌合影留念，轉發(fā)朋友圈分享點贊、領取活動小禮品，將質量月推廣活動帶入了一個線上線下聯動小高潮。現場活動直接參與員工超過600人，通過分享轉發(fā)實現了對基地全員的覆蓋宣傳。
  寧鄉(xiāng)產業(yè)基地人力資源部統(tǒng)籌開展了質量月“線上+線下”知識測試，前期發(fā)放質量管理宣傳手冊全員學習，隨后通過“中偉e學堂”推送進行全員考試，考試合格率達到100%。與此同時，在食堂等員工聚集地開展線下質量知識答題領獎活動，持續(xù)強化全員質量管理意識。與此同時，寧鄉(xiāng)產業(yè)基地還結合生產經營情況成立了20個QCC課題小組，從質量改善和管理改善角度全面推進質量月各項課題工作，筑牢質量發(fā)展理念，全面提升全員質量意識。
  9月27日下午，欽州產業(yè)基地組織開展質量月知識競賽活動。本次知識競賽分為必答題，搶答題，風險題三個環(huán)節(jié)，各個環(huán)節(jié)需要用不同的策略進行應答。欽州產業(yè)基地總經理胡培紅出席活動，并宣布競賽正式開始，希望大家賽出水平，賽出風格，預祝每個參賽選手取得優(yōu)異成績！
  在比賽中，必答題環(huán)節(jié)，選手們思路清晰，自信應對；搶答題環(huán)節(jié)，選手們拼速度拼反應，分數逐漸拉開差距；風險題環(huán)節(jié)，各個參賽隊伍分析現有形勢，根據題目分數選擇是否挑戰(zhàn)，分差在不同的選擇中瞬間拉大。
  經過三輪激烈比拼，來自材料廠區(qū)的“異常改善隊”、來自原料B廠區(qū)的“全球鎳隊”、來自環(huán)保廠區(qū)的“沖鋒隊”分別獲得第一、二、三名。頒獎儀式上，欽州產業(yè)基地副總經理李旭升為獲獎隊伍頒發(fā)獎品并作總結講話。他指出：“質量是產品的靈魂和競爭核心,是企業(yè)生存和長遠發(fā)展的根本。希望參賽人員再接再厲，將此次競賽中的拼搏精神和質量意識延續(xù)到日常工作中，不斷強化質量管理，嚴守質量底線，牢固樹立“精品”意識，為全面提升公司的產品質量和管理水平注入堅實力量。”
  質量是企業(yè)的生存之本，質量是企業(yè)發(fā)展的生命線，在質量月活動中，中偉各基地通過系列活動，達到了“以賽帶學、以賽促用”的目的，營造了基地人人關心質量、重視質量、創(chuàng)造質量、享受質量的良好氛圍。各基地各代表隊在比賽中也展示出了敢拼敢博不服輸的精神，展現出中偉“全員學習質量，全員把控質量”的工匠精神，以及在質量方面毫不妥協(xié)，精益求精的態(tài)度，為打造世界一流品質不斷努力奮斗！