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自律文化踐行者丨易振鴻:洗盡鉛華顯本色 浮華褪盡歸本真

2022-05-25 來源:原創 瀏覽量:9393
  不論是《大學》中的“君子慎獨”還是《論語》里的“身正令行”,無不倡導著自古以來中華民族關于“自律”的修身觀。這是一種長期的、有計劃的行為,即用“推遲滿足感、承擔責任、忠于事實、保持平衡”這些處世原則,專注于解決眼前的或長遠的問題,始終以積極的態度去不斷超越。
  自律是克制、是反省,亦是一種秩序,是超越自我。這條注定不易的,名為自律的“修行”,是無數中偉奮斗者選擇的道路,他們不甘愿隨波逐流,將自我掌控貫穿工作和生活,永遠懷揣向上的定力。
  即日起,我們將推出“自律文化踐行者”系列專題,一起了解那些始終貫徹自律文化的中偉人,看他們如何用自己的實際行動,詮釋“自律者自由 自律者自強”的現實意義。
  “喜歡清晨里,跑過一座城,看著她慢慢醒來。倘若還能得山水之便,則是十二分的愜意了……秋已深了,除了略顯枯黃的草和偶爾飄過的木葉,南國還看不出太多的蕭瑟……天色漸亮,店鋪陸續開始他們的營生,路上的人多了起來。已看得見客居的棧舍,又該收拾行囊了……”


  見字如面,寫下這段晨跑隨記的人,正是中偉股份西部產業基地循環技術部總監易振鴻,他的文字浸潤人心,正如他的人一般,洗盡鉛華盡歸本真。也許,歲月能改變容顏,但他身上果敢、樸實、謙遜、堅韌、自律的品格在歲月的洗禮下永遠青春,讓人折服。


  心之所向 無問西東

  2018年7月,易振鴻告別生活和工作了50年的長沙,選擇去往中偉股份西部產業基地。抵達當天,銅仁雨霧茫茫,就正如即將開始的旅程,充滿未知和挑戰。
  透過易振鴻的簡歷,便能看出他“干一行、專一行”的特質,來中偉前,他僅有兩段職場經歷——10年大型化工國企、18年電解錳企業。
  如果按世俗的想法,如今到了“知天命”的年紀,易振鴻更應求穩而不求變,但他卻愿意放下一切,加入一個陌生的行業,從頭開始。用他自己的話說,來到中偉就像是一場“中年叛逆”,但他打心眼里堅信,“50歲不算晚,依然充滿無限可能。”
  來到中偉之后,易振鴻擔任循環工廠技術部副總監,帶領團隊對產線上的設備和工藝進行技改。但隔行如隔山,2018年,循環工廠剛建成兩條產線,生產硫酸鎳和硫酸鈷,這并不是易振鴻擅長的領域。


  到崗第一天,易振鴻就謙虛地來到車間現場,跟同事學習鈷線生產工藝。他白天跑現場,晚上就回到工位查閱資料,學完鈷線又去學鎳線。

  僅用幾個月的時間,易振鴻就摸透了兩條產線的工藝,并對現場的工藝進行了優化。同事們打心眼里佩服,都說,“老易這個人,不簡單!”


  躬耕不綴 久久為功

  2021年,隨著中偉進一步的快速發展,三元前驅體產能、產量節節攀升,循環工廠作為前驅體工廠的上游,開始承擔起更多資源保障供應的任務。為此,循環工廠進入了規模擴張、多條不同產線并進的新階段。產線也從原來的2條,增加到了8條。時間緊、任務重、人手短缺,又一次嚴峻的考驗擺放在他面前。


  一天夜里,部門會議開完之后已經很晚了,易振鴻和同事們仍在工作,此時的窗外正是即將開建的新車間。“生產工藝一定要趕在新車間建設之前出來!”易振鴻起身往杯子中抓了一把茶葉,倒上水,又坐到了電腦桌前開始辦公,不知過了多久,泡得深褐色的茶水飲見杯底,處理完所有的工作后易振鴻才從桌前離開。

  在新增產線正式投產前,這樣的場景,不知在技術部的辦公室里反復出現了多少次。
  產線投產后,還要進行產線跟蹤、及時糾偏,產出合格品才僅僅做好第一步。“做技術的人必須要有耐力,因為技術本質上就是一個從無到有,從有到優的過程。”易振鴻常常鼓勵大家,要不停探索,不停創新,更要有迎難而上的勇氣。
  終于,在他的帶領下,循環工廠八條產線順利投產,相比2018年原材料供應僅占40%,如今循環工廠的自供應率已提升至90%以上,最大程度滿足了原料供給的安全性、高效性和穩定性。


  道阻且長 行則將至

  在大部分人眼中,做技術的易振鴻是沉默內斂的,但熟悉他的人都知道,易振鴻其實是一個感情充沛、興趣廣泛的人,喜愛讀書、寫詩、擅長書法和跑步。


  在易振鴻的家中,有一個書房,受益于父親的影響,易振鴻不僅飽覽群書,還寫得一手好毛筆字。每年春節前夕,他都會自己出對子、寫對聯,引得大家競相模仿。


  為了保持充沛的體力,易振鴻開始了跑步,從最開始的一公里,五公里,十公里……越跑越長,這一跑就是六年。今年開春,他報名了極限運動半程馬拉松比賽,20多公里跑下來,不疾不徐。

  路雖遠行則將至,事雖難做則必成。相比考驗瞬間爆發力的百米沖刺,易振鴻在中偉的這段歲月,更像是一場用毅力、耐力和定力決勝負的超長馬拉松,而這也是他將自律貫徹到工作和生活中的真實寫照。
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