2022年12月5日，中偉股份首批磷酸鐵材料在開陽產業(yè)基地成功產出，再次創(chuàng)造了“當年開工、當年投產、當年交付”的中偉速度。全新設計的制造工藝、綠色低碳的生產流程、領先行業(yè)的產品品質，為中偉磷系一體化開拓新局。時事造就英雄，在開陽產業(yè)基地建設投產期間，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的中偉人，他們從零開始，與時間賽跑，與嚴寒酷暑對抗，始終拼搏奮進，始終追求卓越，他們奮力扛起中偉磷系戰(zhàn)略大旗，加速向前奔跑。即日起，公眾號推出《”磷“跑先鋒》人物專題，記錄那些戰(zhàn)斗在新產品、新基地拓荒一線的中偉奮斗者。

  2022年11月中旬，中偉開陽產業(yè)基地首個車間投料在即，整個基地進入投產倒計時階段。在車間里，有這樣一個人，幾乎所有地方都留下了他忙碌的身影，加班到深夜已成為常態(tài)，但他依舊精神抖擻。即使面對“疫情肆虐”、“嚴冬低溫”、“物資匱乏”的三重夾擊，他依舊帶領團隊不等不靠，積極應對，為車間順利投產打下了堅實的基礎。他就是開陽產業(yè)基地溶解車間副主任蘭今偉。
  2022年12月18日，首批磷酸鐵產品順利發(fā)出后的第三天，開陽產業(yè)基地發(fā)布“總經(jīng)理一號嘉獎令”，蘭今偉榮獲“攻堅克難個人”稱號。

  加入中偉厲兵秣馬練內功

  2022年6月，在化工行業(yè)深耕多年的蘭今偉深刻認識到，新能源很有可能成為下一個十年的支柱產業(yè)，于是，懷揣夢想的他加入了中偉。當時，開陽產業(yè)基地正處在建設的關鍵階段，為提高量產調試效率，中試車間需要連續(xù)生產測試運行參數(shù)。至今，蘭今偉還清晰地記得，來到開陽基地報到的第一天，他便被派往銅仁產業(yè)基地參與產品中試線的安裝與調試任務。

  在中試車間產線調試的過程中，因為一位帶班主任的離開，車間打破了原有的工作節(jié)奏。蘭今偉與另外一個帶班主任合計后，自主延長了兩人的帶班時間，三班倒變成了“你盯十二小時，我盯十二小時”的兩班倒。兩個人就這樣守著生產線，挺過了產線調試的關鍵時期。說起這段回憶，蘭今偉微笑著說道：“那段時間瘦了15斤，人變得更精神了。”

  共度時艱駐守工廠六天六夜

  2022年9月中旬，在銅仁產業(yè)基地完成中試產線改造調試的蘭今偉回到開陽產業(yè)基地，作為磷鐵廠區(qū)設備安裝質量巡邏小組執(zhí)行負責人，他秉持不放過一個螺絲的信念，反復排查，巡查出300余項問題，并逐一跟蹤解決，問題整改率達到95%以上。
  兩個月后，開陽產業(yè)基地進入最重要的投料調試階段，蘭今偉再次勇?lián)厝危赎犌巴芙廛囬g。此時的溶解車間除生產設備外，僅頭頂一棚，四面尚未封墻。雪后的開陽異常寒冷，刺骨的寒風灌入車間，讓人瑟瑟發(fā)抖。蘭今偉回憶起當時的場景，卻顯得有些輕描淡寫：“實在凍狠了，就去車里回回暖。”有同事形象地評價曾經(jīng)兩天兩夜駐守車間的他：“就像被釘在了溶解車間，時刻‘監(jiān)控’現(xiàn)場情況。”

  讓蘭今偉沒有想到的是，嚴寒過后，更加殘酷的考驗接踵而至。在投產成功、即將向客戶交付產品的關鍵時刻，因突發(fā)疫情，開陽全城封鎖，很多員工一夜之間被封在家中。“當時我們整個車間滿打滿算只有12個人可以來上班，調試工作又是持續(xù)不間斷的，我合計了一下，只能6個人一班，兩班倒。”蘭今偉告訴筆者，“作為車間負責人，我必須做好表率，再加上情況隨時在變化，最保險的做法就是我留在工廠不回去。”這看似簡單的選擇，蘭今偉卻承受了常人難以想象的艱苦——工廠里沒有房間，他困了就在辦公室打地鋪；寒潮剛過，氣溫仍然很低，他就多拿幾件工裝蓋在身上……直到熬過了封鎖期，同事們陸續(xù)歸來，他才拖著疲憊的身子回家。
  回想起那段難忘的時光，蘭今偉談得更多的是當時的生產情況：“要在系統(tǒng)不完善、條件不具備、外部環(huán)境復雜多變的前提下達成生產任務，我們必須快速提出解決辦法、高效整合資源、力保目標完成。當時不敢離開現(xiàn)場，是怕我走了萬一出現(xiàn)問題不能及時解決，影響整個生產。”最終，在他和團隊日以繼夜的奮斗下，產線全面拉通，產品順利產出并交付客戶。

  扎根家鄉(xiāng)熱血拼搏為夢想

  在化工企業(yè)工作了十幾年的蘭今偉去到銅仁產業(yè)基地時，看到一塵不染、整齊有序的生產車間，十分驚喜。“這里和我之前工作的化工車間完全不一樣，走在車間里會產生一種莫名的愉悅感！”彼時他便下定決心，要為開陽產業(yè)基地迅速實現(xiàn)規(guī)模化量產貢獻自己的全部力量。

  身為開陽人的蘭今偉，非常高興看到中偉在開陽投建產業(yè)基地：“能跟隨一家優(yōu)秀的企業(yè)在自己的家鄉(xiāng)成長發(fā)展，是挑戰(zhàn)，更是榮幸！”正因如此，家人們也十分支持他的工作。蘭今偉的妻子面對眼里有光、心中有夢卻生活粗糙的丈夫，會主動在車內備好棉被、洗漱用品，用實際行動來支持他，讓他安心工作。講到自己的妻子時，蘭今偉表示非常感謝她的理解，家人的支持是他工作最大的動力。  當詢問入職中偉半年來的感悟時，蘭今偉顯得有些興奮，他說道：“中偉是培養(yǎng)人才的搖籃，能不斷挖掘人的潛力，帶著每一位愿意成長的人共同前進。在這里，只要肯努力，就會被看見并得到認可。”你或許很難想象，在已經(jīng)37歲的蘭今偉身上，竟然能夠感受到二十來歲年輕人的“朝氣、拼搏、熱血”，這或許就是事業(yè)的魅力。路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。相信開陽產業(yè)基地會涌現(xiàn)出越來越多像蘭今偉這樣的人，共赴中偉“磷系夢想”，一起“磷”跑世界。